গল্পগুলো আরও জানুন ব্যবসা ও অর্থনীতি

নেপালের অদৃশ্য পেশাজীবী পাথরকাটাদের সংগ্রাম

  1 সপ্তাহ আগে

নেপালে জীবিকার প্রবৃদ্ধি বা স্থায়িত্বের কোনো সুযোগ ছাড়াই প্রায় ৩,৩৪৩ জন পাথরকাটা তাদের শেষ পেশা নিয়ে লড়াই করছে। হুমকির মুখে তাদের ঐতিহ্যবাহী পরিচয় ও পেশা।

“ফেতো” সন্ত্রাসী আখ্যা দিয়ে তুরস্কে এরদোয়ানের সমালোচক দমন

  2 সপ্তাহ আগে

আজ অবধি হাজার হাজার তুর্কি নাগরিককে ফেতো সদস্য হিসেবে অভিযুক্ত করে তাদের চাকরি, সম্পত্তি, জীবিকা ও অনেক ক্ষেত্রে স্বাধীনতা পর্যন্ত হরণ করা হয়েছে।

ঋণ সংকটে বিশ্বের অনেক দেশ

বাণিজ্য ও উন্নয়ন বিষয়ক জাতিসংঘ সম্মেলনের পূর্বাভাস অনুসারে ধনী দেশগুলির শুরু করা আগ্রাসী সুদের হারের চাপ বিশ্বের বাকি অংশে গুরুতর ঋণ সঙ্কটের কারণ হবে।

নাইজেরীয়রা কেন প্রতিদিন মুদ্রাস্ফীতি, আয় হ্রাস ও ক্রমবর্ধমান নিরাপত্তাহীনতার চ্যালেঞ্জের মুখে

এই ক্রমবর্ধমান অর্থনৈতিক সংকটের মধ্যে সারাদেশে অর্থের জন্যে অপহরণের সংখ্যা বেড়েছে।

পাকিস্তানের রাজনৈতিক দৃশ্যপট: ২০২৪ সালের নির্বাচন থেকে প্রত্যাশা

  11 ফেব্রুয়ারি 2024

পাকিস্তানে ৮ ফেব্রুয়ারি, ২০২৪ ১২.৮ কোটিরও বেশি ভোটার প্রধান বিরোধী দলের প্রতি রাজনৈতিক দমন ও বিচারিক হয়রানিতে ক্ষতিগ্রস্ত একটি গুরুত্বপূর্ণ নির্বাচনে ভোট দেওয়ার কথা রয়েছে।

কোম্পানির চুনাপাথর আহরণে নেপালের আদিবাসী চেপাং সম্প্রদায়ের বিপদ

  8 ফেব্রুয়ারি 2024

শক্তি স্থানান্তরের খনিজের জন্যে ক্রমবর্ধমান খনন নেপালের আদিবাসী অধিকার ও অঞ্চলগুলি, বিশেষ করে প্রায়শই দুর্দশা শুনতে না পাওয়া চেপাংয়ের মতো আদিবাসী সম্প্রদায়ের জন্যে হুমকি।

আফগানিরা কেন এখনো বিশ্বের ‘দুর্বলতম’ পাসপোর্টটি চায়?

  1 ফেব্রুয়ারি 2024

বিশ্বের দুর্বলতম আফগানি পাসপোর্ট লাভের আমলাতান্ত্রিক বাধাগুলি বিচরণের জন্যে যথেষ্ট ধৈর্য ও দক্ষতার দরকার।

ব্রিটিশ সাংবাদিক মিরিয়াম ফ্রাঁসোয়া হুথিদের বোমা হামলা ও লোহিত সাগরের সংঘাতের বিষয়ে পাল্টা আঘাত করেছেন

  29 জানুয়ারি 2024

ব্রিটিশ সাংবাদিক, চলচ্চিত্র নির্মাতা ও লেখিকা মিরিয়াম ফ্রাঁসোয়া অর্থনৈতিক কারণে ইয়েমেনে হুথিদের উপর বোমা হামলার আগে হওয়া উচিত ছিল এমন "পাগলাটে" পরামর্শকে দৃঢ়ভাবে চ্যালেঞ্জ করেছেন।

জাপানি ব্যবসাক্ষেত্রে তথাকথিত কারিগরি শিক্ষানবিশীর মাধ্যমে ব্যাপক শ্রমমান লঙ্ঘন

  19 নভেম্বর 2023

জাপানের সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয় ২০২২ সালে "প্রযুক্তিগত শিক্ষানবিশ" কর্মরত কর্মক্ষেত্রে রেকর্ড পরিমাণ শ্রমমান লঙ্ঘন খুঁজে পেয়েছে। ভবিষ্যতের আইনী সংস্কার কি কার্যকরভাবে সমস্যাটি সমাধান করতে পারবে?