বন্ধ করুন

আমাদের স্বেচ্ছাসেবক সম্প্রদায় কাজ করে যাচ্ছে বিশ্বের কোনা থেকে না বলা গল্পগুলো আপনাদের কাছে তুলে ধরতে। তবে আপনাদের সাহায্য ছাড়া আমরা তা পারব না। আমাদের সম্পাদনা, প্রযুক্তি এবং প্রচারণা দলগুলোকে সুষ্ঠুভাবে চলতে সহায়তার জন্যে আপনারা আপনাদের দানের অংশ থেকে কিছু গ্লোবাল ভয়েসেসকে দিতে পারেন।

সাহায্য করুন

উপরের ভাষাগুলো দেখছেন? আমরা গ্লোবাল ভয়েসেস এর গল্পগুলো অনুবাদ করেছি অনেক ভাষায় যাতে বিশ্বজুড়ে মানুষ এগুলো সহজে পড়তে পারে।

আরও জানুন লিঙ্গুয়া অনুবাদ  »

কলম্বিয়ার নতুন ন্যূনতম মজুরী ন্যূনতম উদ্দীপনার সৃষ্টি করেছে

“প্লাটা (কলম্বিয়ার পেসো)”। ছবি মিশেল মারিয়ানির, ফ্লিকার সিসি ২.০।

বছর শেষে কলম্বিয়া তার ন্যূনতম মজুরী বৃদ্ধি করে থাকে। ৩০ ডিসেম্বর ২০১৪ তারিখে দেশটির সরকার গত বছরের তুলনায় ৪.৬ শতাংশ বাড়িয়ে এ বছরের ন্যূনতম বেতন ৬৪৪,৩৫০ কলম্বিয়ান পেসো (২৭৩ মার্কিন ডলার) নির্ধারণ করে। এই ঘটনায় স্যোশাল মিডিয়ায় অনেকের হতাশা ধরা পড়েছে। মুদ্রাস্ফীতি ক্রমশ বাড়তে থাকার ফলে নতুন বছর কর্মীদের ক্রয় ক্ষমতার সামান্যই বাড়বে, তবে এল কলোম্বিয়ানোর মতে, হাতে বাড়তি কিছু পেসো আসার ফলে তা হয়ত ২০১৫ সালে জিনিসপত্রের সম্ভাব্য দাম বাড়ার বিষয়টিকে সহনীয় মাত্রায় রাখবে।

তবে, কলম্বিয়ার অনেক নাগরিকের কাছে সত্যিকারের সমস্যা হচ্ছে তাদের অর্থনৈতিক ক্ষমতা এবং জীবন যাত্রার মান বৃদ্ধি করা, সরকার যে সব বিষয় উন্নত করার প্রতিশ্রুতি প্রদান করেছে:

যদিও জাতীয় সরকারের মতে কলম্বিয়ার অর্থনীতি ল্যাটিন আমেরিকার মধ্যে সবচেয়ে দ্রুত প্রবৃদ্ধি অর্জন করছে, সেক্ষেত্রে এই পরিমাণ ন্যূনতম মজুরী গ্রহণযোগ্য নয়।

The Zona Jobs blog explains the জোনা জব ব্লগ ন্যূনতম মুজুরি নির্ধারণের প্রক্রিয়া ব্যাখ্যা করছে:

৩ ডিসেম্বর, ২০১৫ সালের বৈধ ন্যূনতম মজুরী নিয়ে আলোচনা শুরু হয়, নির্ধারিত তারিখে আলোচক কমিটি উপযুক্ত মজুরী নির্ধারণ নিয়ে আলোচনা শুরু করে।

এই কমিটিকে নেতৃত্ব প্রদান করে বর্তমান শ্রমমন্ত্রী লুইস এডোয়ার্ডো গারজন, যে ইতোমধ্যে ৫ ডিসেম্বর আলোচনা শুরুর তারিখ নির্ধারণ করে (এই চুক্তি নির্ধারণের দুইদিন পর)। মালিক এবং শ্রমিক উভয় পক্ষের নিজ নিজ প্রতিনিধির বক্তব্য শোনা হয়, যারা তাদের নিজস্ব বিভিন্ন প্রস্তাব উপস্থাপন করে। এদিকে জাতীয় প্রশাসনিক পরিসংখ্যান বিভাগ (এনএডিএস) ৯ ডিসেম্বরে তার প্রস্তাব উপস্থাপন করে।

ন্যূনতম এই মজুরী বৃদ্ধিতে স্টেফা ভাসকেজ নিশ্চিত ভাবে প্রভাবিত হতে পারেনি:

বেশ ভাই সকল … ন্যূনতম মজুরী খুবই ন্যূনতম পর্যায়ে রয়ে গেল……

মজুরী বৃদ্ধির ক্ষেত্রে আলভারেজ গোনজালেজ-এর এক ভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি রয়েছে, সে উল্লেখ করছে যে দেশ জুড়ে ভিন্ন ভিন বাসিন্দার আয়ের ক্ষেত্রে ভিন্নতা রয়েছে। তুলনামূলক ভাবে বললে, কেউ কেউ প্রচুর বেতন পায়, সেখানে অন্য অনেকের কাজের মজুরী খুব সামান্য:

প্রথমে যদি তারা সর্বোচ্চ বেতন কাঠামো নির্ধারণ করতে পারে, তাহলে পরবর্তীতে ন্যূনতম মজুরির বিষয়ে একমত হওয়া সহজ হয়ে উঠবে।

হুয়ান গ্রিয়েফেনস্টাইন উল্লেখ করছে যে উত্তম অর্থনৈতিক নীতি গ্রহণের মাধ্যমে শান্তির সূচনা ঘটে:

ব্যবসায়ীরা যদি আমাদের বলে: আমি তোমাদের ন্যায্য এবং যথাযথ বেতন প্রদান করব। তাহলে শান্তি বিরাজ করবে।

মার্কিন ডলার ব্যবহার করে নীচের এই সমস্ত বাক্যের মধ্যে দিয়ে গুস্তাভো বলিভার ২০১৪ ও ২০১৫-এর মাঝে ন্যূনতম মজুরির তুলনা করছে:

এক বছর আগে ন্যূনতম মজুরী ছিল ৩২৫ ডলার। ২০০৯ সালে তা ছিল ২৬২ ডলার, বর্তমানের এই মজুরী এই অঞ্চলের মধ্যে দ্বিতীয় সর্বনিম্নস্থ,কেবল মাত্র পেরুর ন্যূনতম মজুরী এর চেয়ে কম।

এদিকে স্থানীয় এক সংবাদপত্রে ব্লগার জিভান্নি কর্ডোনা মন্টায়ো জিজ্ঞেস করেছে: কলম্বীয় শ্রমিকদের জন্য যে নূন্যতম মজুরী নির্ধারণ করা হয়েছে তা কি যথার্থ? সে যুক্তি প্রদান করছে:

কলম্বিয়ার বিশাল সংখ্যক শ্রমিক ন্যূনতম মজুরিতে কাজ করে (৫০ শতাংশ ), যার ফল জাতির বৃহত্তর স্বার্থে তা বৃদ্ধি করা প্রয়োজন।

*মুদ্রা বিনিময় হার ৮ জানুয়ারি ২০১৪ তারিখ অনুসারে।

আলোচনা শুরু করুন

লেখকেরা, অনুগ্রহ করে লগ ইন »

নীতিমালা

  • অনুগ্রহ করে অপরের মন্তব্যকে শ্রদ্ধা করুন. যেসব মন্তব্যে গালাগালি, ঘৃণা, অবিবেচনা প্রসূত ব্যক্তিগত আক্রমণ থাকবে সেগুলো প্রকাশের অনুমতি দেয়া হবে না .