জাপানি ব্যবসাক্ষেত্রে তথাকথিত কারিগরি শিক্ষানবিশীর মাধ্যমে ব্যাপক শ্রমমান লঙ্ঘন

জাপানের সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয় ২০২২ সালে "প্রযুক্তিগত শিক্ষানবিশ" কর্মরত কর্মক্ষেত্রে রেকর্ড পরিমাণ শ্রমমান লঙ্ঘন খুঁজে পেয়েছে। ভবিষ্যতের আইনী সংস্কার কি কার্যকরভাবে সমস্যাটি সমাধান করতে পারবে?